LEALDADE VS. RETENÇÃO.
Normalmente, ao gerenciar talentos, uma empresa se concentra apenas em atrair novos talentos, deixando de lado
O lugar para se atualizar sobre todas as coisas relacionadas ao bem-estar dos funcionários:
Benefícios Sociais, Remuneração Flexível, Experiência do Colaborador… E muito mais!
Normalmente, ao gerenciar talentos, uma empresa se concentra apenas em atrair novos talentos, deixando de lado
Você já perguntou aos seus funcionários se eles realmente acreditam no que a empresa vende? Ou
“A Experiência do Funcionário é a soma de tudo o que um funcionário vivencia ao longo de seu relacionamento
Como dissemos em nosso último artigo sobre por que devemos incentivar e manter nossos funcionários motivados, a gamificação é
Ao longo de sua carreira, você certamente se deparou com diferentes tipos de personalidades. Colegas com mais empatia do que outros,
“Funcionários que sentem que a direção se preocupa com eles como ser humano e não apenas como funcionário;