Ferramenta de avaliação de ROI do funcionário

Descubra como o reconhecimento de funcionários pode agregar valor ao seu negócio, influenciando o comportamento, fortalecendo a cultura e aumentando a retenção de funcionários.

Quantos funcionários você tem na sua empresa?

Em média, qual é a remuneração fixa anual dos seus funcionários?

Com que percentagem da sua remuneração fixa pretende incentivar a sua equipa?

Para calcular o custo dos incentivos em espécie e o impacto em sua equipe, é importante saber com qual porcentagem de sua remuneração fixa anual você estaria disposto a recompensá-los. Por exemplo, se optar por premiar 10% e a sua equipa tiver um salário médio de 50.000 euros/ano, atribuiria a cada colaborador 5.000 euros/ano (416 euros/mês).

Como podemos entrar em contato?

O reconhecimento com GumsUp poderia gerar anual.

Vamos detalhar como obter um retorno vezes maior com apenas um investimento de ( de compensação).

pessoal

Salário médio

taxa de rotatividade

retenção de talentos

O reconhecimento eficaz pode reduzir o churn em 31%, economizando dinheiro normalmente gasto para encontrar e integrar novos funcionários.

substituição esperada

custo de reposição

substituição de redução

aumentar o desempenho

O reconhecimento eficaz aumenta o engajamento e pode aumente a produtividade em até 17%! Vamos usar uma estimativa conservadora de 1%.

nº funcionários

RECEITA GERADA

salário médio x 3

aumento de desempenho

um maior compromisso

absenteísmo dos funcionários

O reconhecimento eficaz melhora a experiência do funcionário, reduzindo o absenteísmo em até 41%.

nº funcionários

CUSTO DE ABSENTEÍSMO POR USUÁRIO

salário médio dos funcionários x 3,2% de absenteísmo médio

Redução de absenteísmo

com reconhecimento efetivo